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山東越洋玻璃鋼有限公司-玻璃鋼儲罐/容器/塔器/反應釜/管道/冷卻塔生產廠家
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人才計劃
人才計劃
人才是越洋發展的重要資源
人才是企業經營與發展的靈魂,在企業運營的所有要素中,人是能夠學習創新且潛能無限的資源,“吸引人才,重用人才”是越洋的重要戰略。
我們挖掘員工潛能、提升員工素質、優化人才結構,提升企業的競爭優勢,搶占未來發展的制高點,為人才提供充分施展的舞臺,營造價值實現的優良環境,追求企業需求和員工需要的優化結合。
公司在人力資源管理過程中,堅持管理創新、制度創新、觀念創新,營造公開、公平、公正的環境氛圍,建立充分發揮個人潛能的機制,給員工提供充分實現自我價值的發展空間。
 
越洋將為員工提供:
1、良好的工作環境、融洽的同事關系和團結的工作團隊;
2、良好的學習培訓計劃;
3、任人唯賢,鼓勵年輕人的職位升遷的制度;
4、多樣性、個性化的福利;
 
人才需求:
財務助理
1、協助會計開展工作。
2、按時記賬,結賬、報賬。
3、認真核對收支單據。
4、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿。
5、做好統計、匯總、上報工作。
6、辦理其他有關的財會事務,做好文書及日常事務工作。
7、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
8、熟悉金蝶、用友ERP系統。
 
庫房管理員
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
 
普工/噴襯工/纏繞工
1、對玻璃鋼行業有一定的經驗。
2、主要負責管道制襯,管道纏繞,罐體纏繞等工作。
3、領導和車間負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。
4、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業。 
 
CAD制圖
1、根據按設計要求,繪制各類圖紙。
2、按工作流程要求,配合其它部門人員工作。
3、去生產現場檢查施工與圖紙要求是否一致。
4、完成領導安排的臨時性工作。

 電話:183-6360-8086


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